Thema's als werkplezier, duurzame inzetbaarheid en leiderschapprogramma's toveren een glimlach op jouw gezicht! Voor de afdeling HRM zijn we op zoek naar een:
Strategisch Beleidsadviseur HR
24 - 28 uur per week
Wat ga je doen?
Als strategisch beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het oppakken van organisatiebrede HR-vraagstukken, het ontwikkelen van strategisch HR-beleid en het opstellen van beleidsnotities en verbetervoorstellen. Denk hierbij aan thema’s als werkplezier, duurzame inzetbaarheid, leiderschapsprogramma’s, functiehuis van de toekomst. Maar ook aan CAO ontwikkelingen, sociaal plan en regulier personeelsbeleid. Je draagt bij aan de uitwerking, implementatie en toepassing van het vastgestelde beleid en arbeidsrecht op strategisch/tactisch niveau. Ook adviseer je over organisatie- en verandermanagement. In deze uitdagende functie van Strategisch Beleidsadviseur HR lever je een belangrijke bijdrage aan het beleid en de projecten die nodig zijn om onze nieuwe strategie te realiseren.
Waar ga je werken?
Woonzorggroep Samen is een organisatie binnen de gezondheidssector Verzorging, Verpleging en Thuiszorg. Wij leveren langdurige zorg, thuiszorg, revalidatie, behandeling en diensten op het terrein van welzijn. Woonzorggroep Samen staat voor een uitdaging. Als ouderenzorgorganisatie hebben we te maken met een dubbele vergrijzing. De zorgvraag stijgt en de arbeidsmarkt krimpt. De strategische koers is de komende jaren gericht op het bieden van noodzakelijke zorg aan zoveel mogelijk ouderen in het werkgebied van Samen: de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Dit willen we doen door het werk anders te organiseren en de nadruk te leggen op het werkplezier. Als afdeling HRM leveren we daar een grote bijdrage aan.
Jij komt te werken op locatie Magnushof in Schagen en wordt onderdeel van de afdeling HRM. Het team bestaat uit HR adviseurs, Capaciteitsmanagement, Samen Academie (opleiding en ontwikkeling), Recruitment, Frontoffice, en Arbo. Als Strategisch Beleidsadviseur HR werk je veel samen met deze adviseurs, maar ook met (programma)directeuren, projectleiders en teamleiders.
Wat mag je van Samen verwachten?
Een werkgever met grote ambities in werkplezier, waar de client centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Woonzorggroep Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat we doen en dat blíjven we doen.
Wie ben je?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dolce Mulders – van de Langenberg, directeur HRM, via telefoonnummer 088-6194201 óf mail naar dolce.vande.langenberg@wzgsamen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan direct via de groene knop!
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.